Grecki Sąd Najwyższy orzekł, że napiwki dla kelnerów i dostawców są wynagrodzeniem i muszą być odpowiednio opodatkowane, w tym składkami na ubezpieczenie społeczne. Napiwki będą od teraz uważane za dodatkowy dochód, będą opodatkowane jak wynagrodzenie i będą przedmiotem kontroli organów podatkowych.
Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego nawet niewielka kwota pozostawiona pracownikowi przez klienta musi być uznana za część wynagrodzenia i podlegać odliczeniom i składkom na ubezpieczenie. Kwestia ta pojawiła się po obowiązkowym połączeniu terminali płatniczych z kasą fiskalną.
Napiwki w Grecji nie są częścią pensji i w związku z tym nie muszą być płacone przez klientów, jak ma to miejsce w niektórych krajach. Wiceprezes Federacji Restauratorów, Giorgos Kourasis, powiedział, że jeśli klient chce taki napiwek dać, to na terminalu znajduje się specjalny przycisk do jego wprowadzenia, po to, żeby nie doszło do naruszenia prawa i aby firma nie została obciążona przez urząd skarbowy.
„Napiwek dla biznesmena jest pułapką i łatwym naruszeniem, które można popełnić, jeśli nie przestrzega się pewnych zasad. Zgodnie z decyzją Sądu Najwyższego uważany jest za wynagrodzenie. Musi więc być przekazywany pracownikowi w formie pensji, tj. zawierać składki ubezpieczeniowe, potrącenia itp. oraz wszelkie prawa związane z urlopem, dodatkami wielkanocnymi i bożonarodzeniowymi” – dodał.
Milena Sarna
