Grecja jest bardzo popularna wśród osób, które chcą pracować zdalnie. Jednak należy zrobić więcej, aby kraj ten stał się miejscem pracy zdalnej, zgodnie z wnioskami z 1. konferencji Digital Mobilities, zorganizowanej w tym tygodniu przez Digital Nomads Observatory.
Chociaż Ateny zyskują na popularności jako miejsce pracy zdalnej, podejmując praktyczne działania w tym kierunku, Grecja nadal pozostaje w tyle.
Stolica Grecji znalazła się na 48. miejscu wśród 80 miejsc docelowych na świecie, uzyskując wynik 71,23 na 100 w badaniu zatytułowanym „Cities Best Facilitating Remote Work” przeprowadzonym przez WorkMotion. Ateny zdobyły punkty za wizę cyfrową, zachęty podatkowe, stabilność polityczną i bezpieczeństwo.
W niedawnym badaniu HSBC Grecja zajęła wysokie miejsce pod względem „dobrego samopoczucia”.
Przemawiając podczas wydarzenia online, zastępca ministra spraw zagranicznych Militiadis Varvitsiotis powiedział, że grecka wiza Digital Nomads Visa działająca w ramach ministerialnej „polityki niebieskiego dywanu” zapewnia „łatwe, funkcjonalne, dostępne i bezpieczne ramy dla Grecji, aby przyciągnąć cyfrowych nomadów”.
Według Varvitsiotisa, Grecja zdobywała pracowników zdalnych „dobrą jakością życia, którą oferuje, wyjątkową pogodą, tanimi kosztami życia, zwiększonymi możliwościami zasobów ludzkich, adekwatnością administracyjną mechanizmu państwowego, ale także konkurencyjnością ramy podatkowych, które zostały stworzone specjalnie dla tych pracowników” – powiedział.
W związku z rosnącym popytem ministerstwo, jak powiedział Varvitsiotis, poszło naprzód i wprowadziło wizę Digital Nomads, aby przyciągnąć pracowników o wysokich dochodach.
Według innych ustaleń na konferencji, Grecja nadal musi poprawić swoją pozycję jako centrum pracowników cyfrowych, korzystając z szeregu „narzędzi”. Wśród nich jest Rebrain Greece, rządowy program łączący wyspecjalizowanych pracowników z firmami w Grecji.
Eksperci terenowi dodają, że greckie morze i słońce „nie wystarczą”, aby przyciągnąć i zatrzymać zdalnych pracowników. Władze greckie muszą stworzyć warunki dla społeczności cyfrowych nomadów, odpowiednich działań i inicjatyw, synergii między hotelarzami a dostawcami zakwaterowania, atrakcyjnych ofert pakietowych, szybkiego i niezawodnego dostępu do Internetu, a także łatwego dostępu do wizy pracowniczej.
Grecja musi również poczynić postępy w tworzeniu przestrzeni coworkingowych, które są wciąż nieliczne w porównaniu z innymi miejscami docelowymi, a także odpowiednich obiektów pomocniczych, takich jak całodobowe minimarkety i apteki.
W Grecji przestrzenie coworkingowe działają obecnie w Atenach, Salonikach, Patrze, Heraklionie, Retimno, Chanii, Volos, Lefkadzie, Kalamacie i Mytilini.
Według ustaleń na konferencji Grecja może odnieść znaczne korzyści, jeśli uda jej się przyciągnąć cyfrowych nomadów. Orientacyjnie jeden pracownik pracujący z wyspy Morza Egejskiego wydał 41 procent swoich dochodów na zakwaterowanie, 29 procent na jedzenie, 12 procent na rozrywkę, 10 procent na podróże i 8 procent na wydatki związane z pracą.
