We wtorek przypada 28 października, jeden z obowiązkowych dni ustawowo wolnych od pracy w Grecji. Zgodnie z artykułem 60 ustawy 4808/2021, tego dnia zabroniona jest praca pracowników najemnych oraz prowadzenie działalności handlowej i gospodarczej, z wyjątkiem przedsiębiorstw, które zgodnie z prawem mogą funkcjonować w niedziele i święta.
Zmiany w statusie 28 października
Jeszcze trzy lata temu 28 października miała status dnia opcjonalnie wolnego od pracy. Oznaczało to, że to pracodawca decydował, czy dana firma będzie funkcjonować tego dnia, a pracownicy byli zobowiązani do świadczenia pracy, jeśli działalność została uruchomiona. Od 2021 roku sytuacja uległa zmianie – 28 października stała się dniem ustawowo wolnym od pracy, co oznacza zakaz zatrudniania pracowników oraz prowadzenia działalności gospodarczej, z wyjątkiem przypadków przewidzianych prawem.
Wynagrodzenie za pracę w dniu 28 października
Pracownicy firm, które są zamknięte 28 października, mają prawo do określonej rekompensaty w zależności od rodzaju umowy o pracę:
- Pracownicy zatrudnieni w systemie pięciodniowym oraz pracownicy dzienni, którzy nie pracują tego dnia, otrzymują dodatkowe wynagrodzenie w wysokości jednego dnia pracy.
- Pracownicy miesięczni otrzymują pełną pensję bez żadnych potrąceń.
- Pracownicy pracujący w systemie sześciodniowym otrzymują normalne wynagrodzenie, ponieważ wtorek wchodzi w skład ich standardowego harmonogramu tygodniowego.
Dodatki dla firm działających 28 października
Firmy, które legalnie funkcjonują w dniu Narodowego Święta „Oxi” (28 października), są zobowiązane do wypłaty podwyższonych wynagrodzeń:
- Pracownicy dzienni zatrudnieni tego dnia otrzymują swoje standardowe wynagrodzenie dzienne plus dodatek w wysokości 75% ustawowej stawki godzinowej.
- Pracownicy miesięczni otrzymują dodatek 75%, liczony od 1/25 miesięcznej pensji, za przepracowane godziny w tym dniu.
28 października to w Grecji ustawowy dzień wolny od pracy, którego przestrzeganie jest obowiązkowe. Pracownicy mają zagwarantowane pełne wynagrodzenie, a przedsiębiorstwa, które zgodnie z przepisami działają tego dnia, są zobowiązane do wypłaty ustawowych dodatków za pracę w święto.
