Ένας νέος νόμος που ρυθμίζει την εξ αποστάσεως εργασία τίθεται σε ισχύ στην Πολωνία την Παρασκευή.
Η υπουργός Οικογένειας και Κοινωνικής Πολιτικής Marlena Maląg δήλωσε ότι με το νέο ψήφισμα ξεκινά μια σημαντική πορεία για την αγορά εργασίας στην Πολωνία, καθώς την Παρασκευή, τέθηκαν σε ισχύ νέοι κανόνες για τη ρύθμιση της εξ αποστάσεως εργασίας.
Μιλώντας σε συνέντευξή της στο πολωνικό κρατικό πρακτορείο ειδήσεων PAP, η υπουργός δήλωσε ότι η απόφαση αποτελεί απάντηση στις μεταβαλλόμενες τάσεις και στις προσδοκίες των εργαζομένων και των εργοδοτών που χρησιμοποιούν αυτή τη μορφή εργασίας, η οποία έγινε ευρέως διαδεδομένη κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19. Η υπουργός πρόσθεσε επίσης ότι ο νέος νόμος καθιστά πολύ ευκολότερο τον συνδυασμό οικογενειακών και εργασιακών καθηκόντων, δίνοντας παράλληλα μια νέα ευκαιρία σε άτομα που ζουν σε μικρότερες κοινότητες με περιορισμένες συγκοινωνιακές συνδέσεις.
Από τις 7 Απριλίου, η εξ αποστάσεως εργασία κατοχυρώνεται στον Εργατικό Κώδικα της Πολωνίας, η οποία ορίζεται ως εργασία που εκτελείται εξ ολοκλήρου ή εν μέρει σε τόπο που επιλέγει ο εργαζόμενος και συμφωνείται με τον εργοδότη. Σύμφωνα με το νέο νόμο, το προσωπικό επιτρέπεται να εργάζεται εξ αποστάσεως σε βάση πλήρους ή μερικής απασχόλησης, ανάλογα με τις ανάγκες του συγκεκριμένου εργαζομένου και του εργοδότη, συμπεριλαμβανομένων καταστάσεων έκτακτης ανάγκης όπως το ξέσπασμα μιας επιδημίας ή όταν ο εργαζόμενος χρειάζεται να φροντίστε έναν συγγενή. Οι ρυθμίσεις για την εξ αποστάσεως εργασία πρέπει να νομοθετικά να προσφέρονται σε γονείς παιδιών ηλικίας έως τεσσάρων ετών, γονείς και φροντιστές ατόμων με αναπηρία, αλλά και εγκύους.
Εξαίρεση του νόμου αποτελούν οι αρχές της αστυνομίας, των πυροσβεστών ή άλλου προσωπικού έκτακτης ανάγκης, καθώς λόγω της φύσης και της οργάνωσής που απαιτούν, δεν είναι εφικτό να οι εργαζόμενοι να δουλεύουν εξ’ αποστάσεως.
Μάρκος Μαυρίδης
